“No sirvo de guardaespaldas”

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“No sirvo de guardaespaldas”

De ese modo se refirió Darío Sivisky al papel que juegan los managers en la actualidad. El aspirante a ocupar dicho cargo por el FS cuestionó a la dirigencia por impedirle su acceso a las prácticas. “Los dictadores se acabaron”, se despachó.

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[b]BUENOS AIRES[/b]- Ning�n tema qued� por tocar en la charla de Mundo Azulgrana con Dar�o Andr�s Sivisky, futuro Manager si el Frente Sanlorencista gana las elecciones. Desde el malestar creciente con el oficialismo, a partir de su exposici�n p�blica junto a Horacio Arreceygor, hasta su an�lisis de los roles que cumplieron los �ltimos manager en San Lorenzo. Pasando por sus proyectos y la pol�mica desatada a ra�z de su funci�n de representante. [u][b]Su presente en San Lorenzo[/b][/u] [b]�A qu� se debi� el quiebre de tu relaci�n con el oficialismo?[/b] No fue una cuesti�n de quiebre, yo no tengo ning�n cargo en San Lorenzo. Todo lo que hice fue porque lo cre� beneficioso para el club. Pens� que lo m�s conveniente era acercar a Ram�n D�az, y lo hice. Como as� tambi�n organizar la gira por M�xico. No cobr� nada por eso. Cuando a uno lo tienen en cuenta con un proyecto serio, por ah� te ven del otro lado, y piensan que sos el malo de la pel�cula. [b]�Te notificaron que te prohibieron el ingreso a la concentraci�n y a los entrenamientos?[/b] No necesito que me notifiquen, yo soy socio del club. Si a mi me proh�ben, que pas� por el club e hice cosas buenas en los �ltimos tiempos, entonces que queda para un hincha normal. Yo voy a seguir entrando y saliendo por donde se me antoje. No hay que dejarse apretar. [b]�Posterior a tu conflicto con la dirigencia volviste a ir a las pr�cticas o a la concentraci�n?[/b] No, para estar cerca de San Lorenzo no preciso ir a un vestuario. Iba por el hecho de que Ram�n me llamaba. Tienen una actitud soberbia en decidir quien entra y quien sale. Hoy d�a los dictadores ya se terminaron. [b]�Ram�n c�mo tom� la decisi�n?[/b] Con el hablo bastante seguido. En este tipo de asuntos, no acostumbro a involucrar a nadie. Tom� la decisi�n correcta de sumarme al Frente Sanlorencista porque es buena gente y de trabajo. Adem�s me identifico con su slogan, que es el de Los Camboyanos. Vamos al frente en todos lados. Aca es un equipo de trabajo. En cambio, en el club ahora todo pasa por una persona. Si no sos un obsecuente parece que est�s en la otra vereda. [b]�San Lorenzo podr�a haber perdido a Ram�n D�az?[/b] Yo creo que si. El en River gan� todo, y hoy por adopci�n lo tiene San Lorenzo. Tanta dilataci�n no fue beneficiosa porque al club le termin� saliendo m�s cara. Con respecto al v�nculo con el Grupo Inversor, hay quienes sostienen que los jugadores que acercan tienen prioridad a la hora de formar parte del once titular �Qu� opini�n te merece dicho an�lisis? La prioridad te la da la jerarqu�a. Ram�n siempre va a establecer que juegue el que est� mejor. [u][b]Su futuro en San Lorenzo, en caso de ganar el FS[/b][/u] [b]�En qu� consiste tu proyecto de Manager por el Frente Sanlorencista?[/b] Abarca diez o doce puntos. Lo m�s interesante es generar recursos, tener un Departamento de Marketing, generar estrategias para el lanzamiento a nivel internacional, provocar alianzas y convenios. Tambi�n ponemos �nfasis en las divisiones inferiores, en un futuro ideal nos gustar�a que el 70 por ciento del plantel haya salido del club, y el 30 por ciento restante provenga de afuera en puestos donde cueste conseguir jugadores. Tambi�n un manejo coordinado de lo que son las divisiones juveniles, amateur, recreativas. Armaremos un selectivo. Adem�s de buscar jugadores con la m�stica de la instituci�n. Establecer escuelas y academias de f�tbol. Generar presencia. Cuando se te oye hablar no parec�s abocado �nicamente a lo estrictamente futbol�stico� Tengo una formaci�n de ese tipo. Yo trabajo permanentemente con gente del extranjero. [b]�Hablaron con Ram�n sobre los nombres de los refuerzos que llegar�n para el pr�ximo semestre?[/b] Sabemos los puestos donde har�n falta jugadores. Tenemos tres o cuatro alternativas viables. Las negociaciones est�n avanzadas con muchos de ellos. No queremos tirar la noticia antes del t�rmino del campeonato por respeto al plantel y al DT. Nos tomaremos el tiempo razonable para no generar expectativas. �Si dos de los nombres pueden ser Fabricio Coloccini y Andr�s D�alessandro? S�, son dos posibilidades. [b]�A qu� atribu�s que el puesto de Manager nunca haya tenido relevancia en Argentina?[/b] No se ha desarrollado definitivamente esa funci�n en nuestro pa�s. Aca cada uno tiene su l�nea, yo quiero establecer la m�a. [b]�Por qu� crees que en los �ltimos tres a�os, en San Lorenzo pasaron cuatro manager y ninguno logr� satisfacer las expectativas? [/b] No tuvieron una funci�n espec�fica. En cambio yo soy de buscar alternativas, soy un creativo nato. Busco formas de comercializar los productos de San Lorenzo, generar una imagen en el exterior. Hoy, por ejemplo, el club no tiene un video institucional para mostrar. Ha venido gente del exterior y han faltado entradas de protocolo. Son cosas que no est�n contempladas, pero que en un club grande no pueden faltar. [b]�Tu perfil de manager no encaja para estar el d�a entero en la Ciudad Deportiva?[/b] No, yo de guardaespaldas no sirvo. Yo soy m�s un generador de ideas. Trato siempre de buscar alternativas nuevas. Sacar ejemplos de clubes que en el mundo se manejan en base al marketing, y no a la venta de jugadores. [b]�Por ejemplo?[/b] M�xico no es un pa�s vendedor, sino comprador. �C�mo mantienen las estructuras? Porque poseen Departamentos de Marketing que buscan estrategias comerciales. [b]Reci�n dec�as que no te gusta ocupar un rol de manager que se parezca m�s a un guardaespaldas, que a un Director Deportivo. �Consider�s que Jorge Berrio se emparenta m�s a lo primero?[/b] Yo no sirvo ni de guardaespaldas, ni para tomar caf�. Mejor dicho, para servir caf�. Soy m�s expeditivo. [b]Se te ha criticado mucho por tu doble funci�n de representante y candidato a Manager.[/b] A veces tenemos la costumbre de mirar del vidrio para afuera, y deber�amos comenzar a mirarlo para adentro. Para darnos cuenta que existe gente trabajando con nosotros que cumple la misma funci�n, de empresario. [b]ENTREVISTA:[/b] Leandro Vila [email protected]